आपको लगता होगा की करियर रुक गया है और लगातार काम और भरपूर मेहनत के बाद भी करियर में ग्रोथ नहीं मिल रहा तो ये टिप्स अपनाए और अपने करियर म...
आपको लगता होगा की करियर रुक गया है और लगातार काम और भरपूर मेहनत के बाद भी करियर में ग्रोथ नहीं मिल रहा तो ये टिप्स अपनाए और अपने करियर में सफलता प्राप्त करें।
करियर ग्रोथ के लिए खुद को बदलिए
दुनिया बदल रही है। नया साल भी इस बदलाव का अहम हिस्सा बनने जा रहा है। टेक्नॉलजी की बात करें तो आर्टिफिशल इंटेलिजेंस का प्रभाव तेजी से बढ़ रहा है। लाइफ में ऑटोमैटिक शब्द केंद्र में आ रहा है और इसका प्रभाव जीवन पर भी देखने को मिल रहा है। ऐसे बदलते परिवेश का सीधा असर हमारी और आपकी लाइफ में पड़ रहा है। नए साल से हर किसी को उम्मीदें हैं। जीवन बेहतर हो, इसके लिए लोग वर्षों से कोशिश करते रहते हैं और फिर जाकर सफलता मिलती है। यहां हम आपको कुछ ऐसे टिप्स बता रहे हैं जो आपके लिए फायदेमंद साबित हो सकते हैं और इससे आप नए टार्गेट को अचीव कर सकते हैं। इससे करियर को नई ऊंचाई मिलेगी.
खुद का करें आकलन
डिवेलपमेंट के लिए जीतोड़ मेहनत करनी पड़ती है। ऐसा नहीं है कि आपने पिछले साल में ऐसा न किया हो लेकिन इस साल भी आपको नई सोच के साथ कदम बढ़ाने होंगे। करियर डिवेलपमेंट का एक मतलब पर्सनैलिटी डिवेलपमेंट भी होता है। इसमें सार्थक बदलाव आपके ऊपर ही निर्भर करता है। ऐसे में जरूरी है कि आप खुद का आकलन ठीक तरह से करें।
कम्युनिकेशन पर दें ध्यान
आज के समय में कम्युनिकेशन की फील्ड में माहिर होना बेहद जरूरी है। ऐसे में इस पर जरूर फोकस होना चाहिए। दुनियाभर में ऐसे प्रयोग हो रहे हैं जिनके जरिए आप दूसरी भाषाओं को आसानी से समझ सकते हैं। टेक्नॉलजी को ऐसे अपडेट किया जा रहा है कि दूसरी भाषा को समझते हुए ये सामनेवाले की भावना को समझते हुए चीजें आपके सामने लाएंगे। इस तरह टेक्नॉलजी के लेवल पर पकड़ बनाए रखना महत्वपूर्ण है।
एक्सपर्ट्स का क्या कहना हैं
एक्सपर्ट्स मानते हें कि आप जितनी भाषाओं को जानते हैं और कम्युनिकेशन की स्किल में माहिर होते हैं तो ग्रोथ की संभावनाएं बढ़ जाती हैं। कई बार आपका आउटपुट इस बात पर निर्भर करता है कि आप सामनेवाले से किस तरीके से बातचीत करते हैं। आज के दौर में स्मार्टफोन के आने के बाद कम्युनिकेशन और तेज हो चुका है, इसलिए इस ओर ध्यान देना जरूरी है।
नए स्किल का हो साथ
अब वर्कप्लेसेस पर नए स्किल्स की डिमांड बढ़ रही है। वर्किंग कल्चर में उन्हें ज्यादा अहमियत दी जाती है जो अपने जॉब प्रोफाइल से हटकर स्किल डिवेलप करते हैं। ऐसे में नए साल के मौके पर आप नए कौशल को विकसित करने की ओर कदम बढ़ाएं। इससे दो चीजें होती हैं, एक तो आपकी निर्भरता बढ़ती है, दूसरा लोग आपकी प्रशंसा करते हैं।
सफल होने के लिए रिस्क लें
कंपनियां जब बड़ा इन्वेस्ट करती हैं तो उन्हें ऐसे लोगों की तलाश होती है जो उनके इरादों को सफल बनाएं। ऐसे में आपकी जिम्मेदारी बनती है कि आप आगे बढ़ें और ज्यादा से ज्यादा काम करने की कोशिश करें। आप फ्रीलांसर हों या फिर आपका अपना बिजनस हो, यह आदत कहीं न कहीं फायदेमंद ही साबित होती है। रिस्क लेकर जब आप सफल होने लगते हैं तो यह आपकी पर्सनैलिटी का हिस्सा बन जाता है। ऐसे में सफल होने के लिए रिस्क लेने से पीछ न हटें।
टेक्नॉलजी से अप टू डेट रहें
वर्कप्लेस पर प्रॉडक्टविटी को बढ़ाने के लिए कंपनियां स्मार्टफोन और नए ऐप्स का इस्तेमाल कर रही हैं। ऐसे में टेक्नॉलजी में होनेवाले बदलावों के मुताबिक खुद को अपडेट रखें। अगर आप टेक्नो वर्कर हैं तो आपके आसपास हो रहे बदलावों पर नजर रखना जरूरी है। आप टेक्नॉलजी में महारत हासिल करने के बाद ही काम में बदलाव ला सकते हैं और तेजी से तरक्की कर सकते हैं।
अपने सहकर्मियों की चिंता करना छोड़ दें।
सोनिया देर से आती है। राहुल सुस्त पड़ गए। रमेश की प्रस्तुतियाँ सपाट हैं। इन सभी चीजों में क्या समानता है? उन्हें आपकी कोई चिंता नहीं है। वे केवल तभी चिंता का विषय बन जाते हैं जब आपको उनकी वजह से अतिरिक्त काम करना पड़ता है। यदि जेन के देर से आने का मतलब है कि आपको एक बैठक में जाना है जो वह गायब है, तो यह आपकी समस्या है, लेकिन अगर यह आपको प्रभावित नहीं करता है, तो इसे अनदेखा करें। आप अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने में अधिक खुश और बेहतर होंगे।
बॉस के हिसाब से काम करें
कभी-कभी आपको एक ऐसा बॉस मिल जाता है जो किसी बात को लेकर पूरी तरह से तर्कहीन होता है। बॉस चाहता है कि सब कुछ कॉमिक सैंस में किया जाए, इसलिए बस आगे बढ़ें और इसे करें। आपका प्रबंधक इसे नफरत करता है जब लोग जींस पहनते हैं, भले ही यह ड्रेस कोड का उल्लंघन न हो, इसलिए जींस न पहनें। ये चीजें मामूली झुंझलाहट हैं, इसलिए बस प्रवाह के साथ जाएं। आपके बॉस को आपको इतने अच्छे कर्मचारी होने के लिए पुरस्कृत करने की संभावना होगी, भले ही यह सिर्फ जींस के अलावा कुछ पहनने के बारे में हो।
अपने काम को बॉस को दिखाएं
मैं परिणामों में एक बड़ा आस्तिक हूं, लेकिन बहुत सारे बॉस चेहरे का समय पसंद करते हैं। वे सिर्फ यह मानते हैं कि ऑन-टाइम ओल्गा लेट लिसा से बेहतर कर्मचारी है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि लिसा वास्तव में ओल्गा की तुलना में अधिक लीवर पर प्रदर्शन करती है। यदि आपका बॉस समय का सामना करता है, तो समय पर हो। बेहतर अभी तक, बॉस से पहले हो। (यहां तक कि 30 सेकंड आपको शानदार दिखते हैं।) हां, यह बेवकूफी है। फिर भी, इससे मदद मिलेगी।
छुटटी ले और ब्रेक लें
मैंने आपके करियर पर चेहरे के समय के प्रभावों की प्रशंसा की है; अब मैं आपको दफ्तर से बाहर निकलने के लिए कह रहा हूं। यदि आपको अपना सर्वश्रेष्ठ बनना है तो आपको कुछ समय की आवश्यकता है। सुनिश्चित करें कि आप इसे लेते हैं। याद रखें, यह आपके वेतन पैकेज का उतना ही हिस्सा है जितना आपका वेतन है।
हर चीज में सकारात्मक की तलाश करें
जब भी हमारे परिवार में कुछ भी गलत होता है, तो हर कोई यह कहकर प्रतिक्रिया देता है, "यह किसी दिन एक शानदार कहानी बना देगा।" और यह करता है। आखिरकार, कोई भी सुनना नहीं चाहता, "मैं उठ गया, काम पर गया, मेरे ईमेल की जांच की, कुछ स्प्रेडशीट की ..." दोपहर के भोजन के लिए कंपनी कैफेटेरिया जाने के बारे में भाग लेने से पहले वे सो जाते हैं। जब बुरी चीजें होती हैं, तो अपने आप को याद दिलाएं कि यह न केवल एक महान भविष्य की कहानी है, बल्कि कुछ सीखने का एक शानदार अवसर भी है।
आलोचना के लिए धन्यवाद दें
आलोचकों का ईमानदारी से धन्यवाद दे की आपको एक समस्या मिली और इसे ग्राहक के पास जाने से पहले ठीक कर दिया। वही करना शुरू करो। देखो, भले ही आपका बॉस तर्कहीन हो, आपको आभारी होना चाहिए कि वह आपको अपने प्रदर्शन मूल्यांकन में विस्फोट करने के बजाय सामने बता रहा है।
व्यायाम और सही भोजन करना शुरू करें।
आप अपने करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं? स्वस्थ रहें। आपको लगता है कि यह सिर्फ अगर आप "स्वस्थ" हैं और आप जो दिखते हैं, वह नहीं होगा, लेकिन दुखद वास्तविकता यह है कि लोग आपके वजन और कपड़ों की पसंद से आपको आंकते हैं। इसलिए, यदि आप आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आपको खेल खेलने की आवश्यकता है।
अपने कैरियर के प्रबंधन के लिए दूसरों से अपेक्षा करना बंद करें।
यदि आप बस वहां बैठते हैं, सभी सही लोगों पर कड़ी मेहनत और मुस्कुराते हुए, आप शायद सोच रहे हैं कि आप उस विशेष परियोजना के लिए क्यों नहीं चुने गए, या आपको वह पदोन्नति क्यों नहीं मिली जो आपको लगता है कि आपने अर्जित की है। आपको बोलना होगा और लोगों को यह बताना होगा कि आप अपने करियर को कैसे चाहते हैं। बॉस हर तरह की झूठी धारणाएँ बनाते हैं - जेन यात्रा नहीं करना चाहता क्योंकि उसके बच्चे हैं, स्टीव शांत है, इसलिए वह प्रबंधन में नहीं जाना चाहता। यदि आप नहीं बोलते हैं, तो वे नहीं जानते कि उनकी धारणाएँ झूठी हैं। (और अपने बॉस के बारे में बहुत अधिक निर्णय न लें - हम सभी को धारणाएँ बनानी होंगी क्योंकि हर चीज़ की पूरी जानकारी होना असंभव है।)
